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公司有序推进“建工有我 我必建功”主题活动
发布时间:2021-6-25 15:34:21浏览:64

自集团“建工有我,我必建功”主题活动正式启动以来,公司党委按照部署要求,以目标明、站位高、措施实、责任清、考核严为指导,全力以赴攻坚年度任务目标,强力推进各项工作,决战决胜下半年。

“快”速行动

69日上午,公司组织召开中层以上干部会议,传达集团党委有关精神,部署启动公司“建工有我,我必建功”主题活动,迅速掀起真抓实干、抢先抓早的活动热潮。


会议要求,各单位要把开展“建工有我,我必建功”主题活动作为当前最重要的工作来抓,结合自身情况制定好活动方案,把各项措施切实落到实处,以最强决心、最严措施、最大努力,确保全年各项责任指标任务超额完成。全体员工个人要紧扣“三比三争”,充分施展才能,为公司发展建功立业,实现自身价值。

“狠”抓落实


为进一步提升主题活动实效,自616日起,公司党委书记、董事长康思源,党委副书记、副董事长、总经理陈君,党委副书记、副董事长李贻农分别带队,到艺光装饰、六建装饰和华意装饰进行“建工有我、我必建功”主题活动再动员,并开展前期经济运行情况调研。


在调研期间,三个调研组认真听取了各单位当前基本指标和关键指标完成情况以及下半年重点工作计划,详细了解经营发展过程中遇到的困难和问题,并就企业长远发展和下一步工作提出指导意见。调研组强调,要认清形势,明确责任,持续抓好市场拓展等工作,善于创新突破,进一步提升品牌竞争力,形成新的经济增长点,力促各项任务指标完成。


“精”准靶向

立足当前,着眼长远。公司在“建工有我,我必建功”主题活动开展之际,加快“在实践中选拔年轻干部”的进程,由主要领导亲自挂帅,开展培养选拔优秀年轻干部专项调研。


各调研组根据所属各单位对年轻干部进行的摸底上报情况,采取一对一谈心谈话等方式,进一步发现和掌握年轻干部的精神状态、履职表现等。


下一步,公司将把调研中发现的干部进行分析研判、比较择优,分层分类建立优秀年轻干部库,为选准用好年轻干部打下坚实基础。

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